為促進企業(yè)建立、實施和評價內(nèi)部控制系統(tǒng)，規(guī)范會計師事務所對內(nèi)部控制的審計行為，財政部等部門相繼出臺了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》，規(guī)定自2011年1月1日起在境內(nèi)外同時上市的公司施行。為了更好地貫徹基本規(guī)范及其配套指引的要求，真正提高企業(yè)內(nèi)部控制水平，急需構(gòu)建一套符合我國企業(yè)實際情況的內(nèi)部控制評價體系，其中評價指標體系的建立是整個評價工作的起點和基礎，直接關系到評價結(jié)果的科學性和準確性。
一、內(nèi)部控制評價指標體系的設計原則
（一）目標協(xié)同性原則。
企業(yè)內(nèi)部控制評價工作是內(nèi)控監(jiān)督的重要內(nèi)容，是保證企業(yè)戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)、促進企業(yè)不斷提升內(nèi)部控制水平的重要手段，因此內(nèi)部控制評價指標體系建設應與企業(yè)的戰(zhàn)略目標相一致，應有助于企業(yè)科學評價內(nèi)部控制制度設計的科學性和執(zhí) ……
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