一、財(cái)務(wù)激勵機(jī)制的內(nèi)容形式
目前，我國的財(cái)務(wù)激勵機(jī)制的主要形式有正面經(jīng)營者財(cái)務(wù)激勵機(jī)制和反面經(jīng)營者財(cái)務(wù)激勵機(jī)制。正面經(jīng)營者財(cái)務(wù)激勵機(jī)制又叫經(jīng)營者財(cái)務(wù)誘導(dǎo)機(jī)制，主要表現(xiàn)為物質(zhì)利益激勵和精神 ……
2023-07-11
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國有企業(yè)財(cái)務(wù)激勵機(jī)制
國外工程成本控制風(fēng)險管理
摘要：風(fēng)險管理對工程施工具有重要影響，尤其是對工程成本造價方面的影響更加明顯，因此能夠科學(xué)有效的實(shí)施成本管理對于工程成本降低而言是必要的，本文在國外的工程項(xiàng)目成本管理情況總結(jié)的基礎(chǔ)上明確工程項(xiàng)目的 ……
2023-07-11
大宗商品貿(mào)易企業(yè)風(fēng)險管理
摘要：大宗商品具有交易量大、價格波動明顯、標(biāo)準(zhǔn)化程度高、易于存儲和運(yùn)輸?shù)奶卣?，在生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動中占有重要地位。由于大宗商品所賦予的金融屬性，衍生出復(fù)雜的交易環(huán)節(jié)和交易模式，風(fēng)險隱患也日益明顯，為此企 ……
2023-07-11
國企人力資源管理（HR）如何破局?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型
二十大以來，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化背景下，以更大的力度、更切實(shí)的措施推動國資國企改革，推動世界一流企業(yè)由“培育”轉(zhuǎn)入“加快建設(shè)”階段。歷經(jīng)三年行動，國有企業(yè)改革已經(jīng)取得了令人矚目的成就。
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2023-07-10
國資中長期激勵系列——國有企業(yè)如何深入推進(jìn)任期激勵
任期激勵是中長期激勵中最常見且推行較早的激勵方式。任期激勵指的是企業(yè)與員工（一般為管理層）訂立任期的業(yè)績目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)值實(shí)現(xiàn)后予以一定的激勵，獎金與任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果直接掛鉤。本文剖析了任期激勵推 ……
2023-07-06
對ESG中公司治理衡量指標(biāo)的認(rèn)識
01
關(guān)于公司治理的認(rèn)識
對于公司治理，國際社會有比較成熟的制度和理論，一般指企業(yè)的組織構(gòu)架、薪酬機(jī)制、權(quán)力制衡和內(nèi)部科學(xué)決策機(jī)制等。
公司治理是圍繞企業(yè)的生存和發(fā)展 ……
2023-07-06
政府投融資模式中地方政府直接授權(quán)的依據(jù)是什么？
近些年，在做地方政府投融資項(xiàng)目時，地方政府代表經(jīng)常會提出一個看似簡單但很尖銳的問題，“政府直接授權(quán)的依據(jù)是什么？”
這一問題困擾著地方政府、困擾著業(yè)內(nèi)從業(yè)人員，從而導(dǎo)致一些項(xiàng)目的落地實(shí)施 ……
2023-07-05
國企改革綜合評價的意義、難點(diǎn)與評價體系
國企改革三年行動已取得整體性、全局性勝利。接下來的新一輪深化改革工作將進(jìn)入深入持續(xù)推進(jìn)階段，精準(zhǔn)、成效、質(zhì)量成為未來一段時期國企改革的關(guān)鍵訴求。同時，企業(yè)改革“短板、弱項(xiàng)”、“穿不透”、“不到位” ……
2023-07-05
地方政府隱性債務(wù)的類型匯總及化解路徑建議
財(cái)政部發(fā)布《2022年中國財(cái)政政策執(zhí)行情況報告》，明確2023年要遏制地方政府隱性債務(wù)，穩(wěn)妥化解存量，堅(jiān)決制止違法違規(guī)舉債行為，加強(qiáng)對融資平臺公司的綜合治理，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。
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2023-07-04
建設(shè)中國現(xiàn)代新國企，何為現(xiàn)代、新在哪里？
作為中國經(jīng)濟(jì)頂梁柱的國有企業(yè)，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)的歷史使命。
建設(shè)中國現(xiàn)代新國企，何為現(xiàn)代、新在哪里？這是當(dāng)前國有企業(yè)面臨的“必答題”。
五大著力點(diǎn)和三 ……
2023-07-03
企業(yè)快速發(fā)展的底層邏輯：六大要素缺一不可！
企業(yè)的快速發(fā)展對于實(shí)現(xiàn)長期競爭優(yōu)勢和商業(yè)成功至關(guān)重要。在本文中，我們將探討企業(yè)快速發(fā)展的底層邏輯，并分析其核心要素和關(guān)鍵策略，以提供一個邏輯縝密且專業(yè)度高的視角。
一、戰(zhàn)略定位和市場機(jī)會 ……
2023-06-29
中國物流集團(tuán)總經(jīng)理廖家生：實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化，必須有一批現(xiàn)代化企業(yè)
“實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化，必須有一批現(xiàn)代化的企業(yè)。”中國物流集團(tuán)有限公司總經(jīng)理、黨委副書記、董事廖家生28日在2023中新財(cái)經(jīng)年中會“現(xiàn)代新國企”主題論壇上說，黨的十八大以來，國有企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)推進(jìn)轉(zhuǎn) ……
2023-06-29
EOD模式：讓產(chǎn)業(yè)收益反哺生態(tài)治理
生態(tài)環(huán)境導(dǎo)向的開發(fā)（EOD）模式就是把生態(tài)環(huán)境治理和與之關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)深度融合，以產(chǎn)業(yè)開發(fā)反哺生態(tài)環(huán)境治理，讓市場化主體把相關(guān)產(chǎn)業(yè)未來的收益提前投入到生態(tài)環(huán)境治理中去，再通過后期的產(chǎn)業(yè)價值增值，把治理 ……
2023-06-29
國有企業(yè)如何進(jìn)行品牌建設(shè)？
國有企業(yè)品牌建設(shè)作為建設(shè)世界一流企業(yè)的重要一環(huán)，對企業(yè)戰(zhàn)略起到了引領(lǐng)作用，隨著國家相關(guān)部委一系列加強(qiáng)品牌建設(shè)政策和指導(dǎo)意見的出臺，國家對國有企業(yè)品牌建設(shè)工作提出了更高要求。
《國家發(fā)展改 ……
2023-06-29
都很關(guān)心：國企董事履職，如何考核，如何退出？
大家都知道，在我們整體的國有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)當(dāng)中，董事會居于一個非常核心的位置，它是一個決策的中心。
作為國有企業(yè)的董事會在決策和治理過程中有一些獨(dú)特的考慮和挑戰(zhàn)，首先，國有企業(yè)的董事履職 ……
2023-06-27
黨委書記、董事長和總經(jīng)理一肩挑，有啥風(fēng)險與防控？
近日，網(wǎng)上熱傳某國有企業(yè)黨委書記、執(zhí)行董事和總經(jīng)理和法定代表人Y總，與一名自稱以別人的奮斗的終點(diǎn)為起點(diǎn)的年輕女子鬧市牽手逛街被街拍上網(wǎng)，一時間輿論鼎沸，群眾吃瓜熱議、單位火速免職、紀(jì)委核查、律師發(fā) ……
2023-06-27
黨委會、董事會、總辦會：審計(jì)風(fēng)險內(nèi)控合規(guī)制度，要不要前置研究
真理越辯越明，道理越講越清。
這句話，在公司治理方面，要反復(fù)講，天天論。
為什么呢？
因?yàn)閲蠊局卫淼捏w系剛剛成熟定型，國企董事會發(fā)育完善剛剛起步加速，還有很多老矛 ……
2023-06-26
農(nóng)文旅項(xiàng)目EPCO中的運(yùn)營前置怎么干?
摘要
隨著文旅市場深入發(fā)展，建立清晰的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營性思維越來越成為市場共識，更倒逼文旅項(xiàng)目必須以運(yùn)營結(jié)果為導(dǎo)向，對硬件投入所需的效益回收率預(yù)期、成本與效益構(gòu)成比例等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化的測算， ……
2023-06-26
國企集團(tuán)一級、二級、三級，董事會要不要一個模子？怎么改進(jìn)？
每個企業(yè)也是同樣，外型差別大，氣質(zhì)更是大有不同。在創(chuàng)建世界一流企業(yè)的過程中，更能體會到個性化、差異化的力量和價值。
國企集團(tuán)一級、二級、三級，董事會要不要一個模子？怎么改進(jìn)？
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2023-06-26
國企深化改革：導(dǎo)入精益管理思想，助力國企高質(zhì)量發(fā)展
2022年是國企改革三年行動的收官之年。國企改革全面發(fā)力，多點(diǎn)突破，取得決定性進(jìn)展，大量優(yōu)秀改革實(shí)踐得到驗(yàn)證和沉淀。伴隨越來越多國企進(jìn)入世界五百強(qiáng)，緊抓“高質(zhì)量發(fā)展”關(guān)鍵詞，普華永道認(rèn)為，在新發(fā)展 ……
2023-06-25
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